★給与計算をアウトソーシングすることにより、社長様や経理担当の方の負担を減らすことができます。
・社会保険や労働保険の制度に基づいた正しい計算を行えます。
・賞与の計算も同じ価格で承ります。
・法人、個人事業主を問いません。
・1回だけでも、毎月の継続でも対応します。
★現在開業社会保険労務士として、毎月10社の給与計算を行っているため安心してお任せください。
【給与計算代行料金】
1~5名様まで 15,000円
6~10名様まで 20,000円
11~15名様まで 30,000円
16~20名様まで 40,000円
21~25名様まで 50,000円
25名様以上 要相談
【最初に必要な情報】
・会社の情報、給与計算が必要な従業員数
・給与の締め日支払日
・基本給や各種手当、通勤手当の金額
・社会保険、雇用保険の加入状況
・住民税額
・所得税(甲欄、乙欄、扶養家族の情報)
【毎月必要な情報】
・タイムカードや出勤簿
・基本給や各手当を変更する場合の金額
・入社、退職者の情報
※過去数ヶ月分の給与明細を提供いただけるとスムーズに進めることができます。
※給与規程がある場合はご提供ください。
【納期・納品方法】
・上記必要情報の受取後1週間以内
・給与明細書はPDFファイルにて納品いたします。
・振込作業を行うことはできません。
・初めてご利用の場合は、事前にDMにてお問い合わせください。