「人材採用が上手くいかずに困っている」
「求人広告営業マンは毎回同じような提案ばかりで改善がない」
「自分達で原稿改善したいが、どのように修正したら良いかわからない」
このようなお悩みをお持ちではありませんか。
このサービスでは、
元求人広告MVP営業マンで、現在フリーランスとして複数の企業のオウンドメディアリクルーティングに携わる私が【人材採用手法の提案・アドバイス】を行います。
ココナラでは、
・求人広告作成サービス
https://coconala.com/services/1676511
・Indeed求人票作成サービス
https://coconala.com/services/1675067
・Airwork、engageサイト作成サービス
https://coconala.com/services/1675042
などを出品しており、どれもお客様から高評価とご満足の声をいただけています。
本サービスでは「まずは相談に乗って欲しい」「客観的なアドバイスが欲しい」といった方に向けて、あらゆる視点からアドバイス致します。
フリーランスで活動しているため、求人広告メーカーや求人広告代理店にありがちな自社目線のポジショントークは一切いたしません。
特にスモールカンパニーや小規模事業者様で採用に掛ける予算が限られている場合、できる限り、採用コストを抑えて自分たちで手を動かすことが必要です。そうしたコストを掛けずにパフォーマンスを最大化する情報をお届けします。
<相談例>
・Indeed(インディード)の運用方法、単価設定方法
・Airwork(エアワーク)やengage(エンゲージ)の活用方法
・求人広告の見直し、活用
・ハローワーク求人票の見直し
<注意点>
媒体の細かい設定のご相談はお応えしかねる部分があります
ご購入頂いた際に以下の情報をメッセージいただくと時間内により中身の濃いお話ができるかと思います。
・過去に掲載した(あるいは掲載中の)求人原稿データ
・現在掲載中の媒体
・採用希望職種
・採用要件(仕事内容、求める能力・素養など)
・自社ホームページURL
・現状の課題(応募が来ない、応募はあるがミスマッチなど)
・その他ご希望・ご要望があれば