社労士が【就業規則】を作成します

正社員、パートなどご要望にあったものを作成します

【主な規定内容】 ①　人事に関すること（採用・退職（解雇含む）・異動など） ②　労働条件に関すること（労働時間・休憩・休日・賃金） ③　服務規律（ルール） ④　懲戒処分 ⑤　安全衛生（健康診断など） ---------------------------------- ・正社員用、パートタイマー用、嘱託社員用などご希望に沿って作成しますので、どの方を対象とするか事前に教えてください。 ・例えば、正社員用とパートタイマー用どちらもご希望の場合は【組み合わせ追加就業規則】としてオプションから追加をお願いします。 ------------------------------------ ・作成時点での最新の法改正を盛り込んだ内容で作成します。 ・ご希望の方はお見積もりさせていただきます。 ・納品はデータ納品（Word・PDF）となります。印刷・郵送はできません。 組み合わせについてご不明な点、その他ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。