社労士が法改正に対応した育児休業規程を作成します

単品でもセットでも！セットの方がお得☺詳細をご覧下さい。

2022年10月1日～の育児介護休業法の大幅な法改正に伴い、法改正に対応した育児休業規程を作成します。 両立支援等助成金の出生時両立支援コース、育児休業等支援コースを申請する場合、育児休業規程の作成・整備が必須となります。 助成金を申請するときに作成しても遅いです。 従業員の方が介護休業に入る前に整備しておくことをおすすめします。 細かい要件など、作成に時間のかかることは専門家である社労士にお任せください！ 介護休業規程の作成も可能です。 料金は育児休業規程と同じ15,000円です。 ご依頼時に育児休業規程・介護休業規程のどちらを希望されるか教えてください。 育児休業規程・介護休業規程の両方を希望される場合は、オプションより購入をお願いします。 単品の場合：１規程15,000円 セットの場合：２規程25,000円 セットでのご依頼がお得です！ ご不明な点があればお気軽にご連絡ください。