元人事が公務員試験［新卒・経験者］面接対策します

★対象試験★地上・特別区・市役所・国家一般

【サービス概要】 ◆面接のための「想定質問集」作成の指導・添削を行います。 ◆下記の通り経験者採用、公→公の転職には実績があります。 【出品者について】 ◆公務員としては、新卒および経験者で入庁した市と県の職員として通算10年以上勤務しており、人事部門、財政部門など幅広い経験をしました。（現在は民間の会社員として勤務） ◆自己都合により自治体間の転職を「2回」行っております。公→公（→公）は後述する理由によりハードルが高いのですが、連続して成功した経験があり、経験者採用対策に強みがあります。 【このような人におすすめ】 ①面接対策で何をするべきかわからない方 ◆多くの受験生は、想定できる質問に対してはあらかじめ答えを用意するなどし、当日は卒なく回答できるよう準備をします。 ◆想定される質問と回答は多くの書籍に羅列してありますが、本当に暗記すべき項目は限られており、また、志望動機といった個人個人で異なる回答は書かれていません。 ◆そこで、パターン化された回答の暗記を指導し、個人ごと異なる回答案の作成をサポートすることで、効率よく準備が進められるようお手伝いします。 ②面接が苦手な方、時間がない方 ◆面接対策においては、いかに本番当日まで模擬面接をこなし、場馴れすることが重要である、と聞いたことがことがあると思います。そしてそれは事実です。 ◆しかし、言うべきことが事前に十分に練られていなかったり、暗記が不十分だと、模擬面接の努力虚しく、当日のアピール不足に陥ります。そうした事前準備をある程度終わらせることではじめて、模擬面接のPCDAサイクルを十分に働かせることができるのです。 ◆本サービスでは、限られた時間の中、スピーディーに事前準備を終わらせられるよう、バックアップさせていただきます。 ③経験者採用で受験する方、公→公の転職をしたい方 ◆経験者採用では、新卒の面接よりも定型的な質問は少なく、個人の経歴を深堀りする質問が多い傾向にあります。 ◆特に公→公の場合、志望動機に面接官が疑問を抱くことが多く、その場しのぎの回答で面接官を納得させることはとても難しいと思います。 ◆私自身、これまで経験者採用を２回経験し、苦労する中で見出した「面接官を納得させるためのポイント」を、添削をとおしてお伝えすることで、選ばれる受験者となれるよう、サポートさせていただきます