元人事部長がキャリアップや昇格のアドバイスをします

自身の昇進や、人を昇進させた経験からアドバイスをします！

今は「会社での出世には興味が無い」と言う方も多くいると思います。 確かに管理職になると責任やプレッシャーも大きくなります。 でも一方で、自分のやりたい事が出来るようにもなるんです！ 収入もアップするでしょう。会社勤めでお給料は大事ですよね。 管理職は辛いだけでは無いのです。 また会社の外でも肩書はついて回ります。 色々なメリットもあるのです。 私自身も最初は出世やキャリアアップに興味がありませんでした。 でも幸い、同期の中でも割と早い時期に管理職になり、人事部長も勤めました。 今でも他部署で現役の部長です。 振り返ってみると「あぁ、自分のこう言う点が評価されたのだな」と言う事が見えてきました。 また人事部長として、他の社員を昇進•昇格させる立場にもなりました。 「会社で出世なんて望まない」と言う声を聞くと少し寂しく思います。また、勿体無いな、とも思います。 　会社で昇進すると言う事には大きなメリットがあります。それはあなた個人にもそうですが、良い人が重要なポストに就くと言う事は、会社の発展にもつながるのです。 どうせ会社に勤めるなら、やり甲斐のある管理職を目指しませんか。キャリアアップや仕事の眼鏡を変える方法は転職だけではないのです。 私自身の昇進の経験、そして人事部長として他の人を評価してきた経験から様々なアドバイスをさせて頂きます！ ・トークルーム（テキストチャット）でのご対応になります（1時間）。