病気やケガの際の所得補償に、社会保険を活用できます

障害年金、傷病手当金、労災（通災）給付について

おケガやご病気で社会保険から補償されることはご存じですか？ 社会保険には制度ごとに2年／5年等の時効があります！ 職場の健康保険加入の方は「傷病手当金」、 業務上または通勤途上のものであれば労災保険の「休業（補償）給付」。 （労災保険は日雇い・バイトでも対象） 1年6ヶ月以上の長期的な傷病になると、障害年金があります。 社会保険の制度を知らずに損をする方がよくおられます。 その方のご相談に応じて、最適な制度のご説明を致します。 【傷病手当金、休業（補償）給付】 ～報酬～ 具体的なレクチャーのみなら報酬5千円～ 申請代行の場合、申請対象期間1か月（約30日）あたり＋5,000円 ＋郵送費約1,000～2,000円（勤務先や病院、健康保険団体とのやり取りが想定されますが、ご本人様が郵送の手間を省いて下さったら不要になります） （パワハラの場合は、ご病状のほかに物証等を求められるために、認定の困難さは格段に跳ね上がりますので、レクチャーのみでも相応の報酬額を頂戴します） 【障害年金】 ～認定された場合の受給できる金額～ 障害基礎年金（2級）は　年額795,000円（＋年金生活者支援給付金は年額61,680円） 障害厚生年金　3級の最低保証額　596,300 円 2級以上の場合は、上記の障害基礎年金に（個人の記録に基づく）厚生年金報酬比例額が加算されます。 1度認定されると1年～5年毎の更新はあるものの、給付額は何百万以上。 制度としては終身受給できるものです。 ～報酬～　年金請求のお手伝い　簡単なレクチャー5,000円～（内容によって）５万円目安