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※ビデオチャットでのご相談をお受けしますが、カメラOFFでも対応できます。お気軽にお話をお聞かせください。
管理職になると、これまでから求められることが一変します。
なかでも対人関係については、上司、同僚との関係が大きく変わり、接し方に困ることも多いのではないでしょうか。
具体的には、例えばこんなことがあると思います。
・これまで同僚だった人が部下になって、接し方がわからない。
・部下への接し方を少しでも間違えるとパワハラ、セクハラと言われてしまいそうで心配だ。
・指導するとすぐに辞めてしまいそうで何も言えない。
・世代や家庭環境などの違いから働き方や仕事への考え方が違って、自分の考え方が通じない。
・年上部下が話を聞いてくれない。
このサービスでは、あなたの職場の環境はもちろん、あなたの仕事への価値観などを丁寧にお聞きして、どうしていけばいいかを一緒に考えていきます。
コミュニケーションは現代の管理職にとって最大の課題ですが、うまくできれば部門・プロジェクトは何倍も効率を増して動き出します。うまくできなければ、進む仕事も進まなくなります。
それほどまでに、コミュニケーションは大事で、大変なものです。あなたが悩むのは特別なことではありません。
あなたらしさを出した管理職として、チームをよい方向に進めましょう。
・サービスの性格上、必要な範囲で職場の状況、働き方等個人的なことについて簡単にお聞きすることがあります。
・ご相談の時間は、サービス購入前にメッセージでお問い合わせください。購入後のトークルームでもご相談いただけます。
・時間の基本は、平日であれば21時〜23時、土日であれば応相談となります。