社労士が産休・育休・介護休業の説明資料作成します

２０２２年育児介護休業法改正してます！！

２０２２年　育児・介護休業法が改正されました。 その中で事業主は、妊娠・出産の申し出をした労働者に対する個別周知・意向確認をしなければいけません。 改正内容を踏まえて、御社にあった説明資料を作成させていただきます。 また必要に応じて改正内容についてのご相談も承ります。 納品はExcel・PowerPoint・Wordのいずれかとなります。 社内での申請書や通知書などの社内様式も有料オプションで作成させていただきます。 産休・育児休業・介護休業以外の労務に関する資料の作成も可能です。DMよりご依頼ください。