現役採用面接官が、面接突破のアドバイスを致します

新卒採用係で社内研修講師の人事が模擬面接と改善指導をします

１、日系企業で10年以上新卒採用を担当している人事が、模擬面接とフィードバックを行います。 ２、現役の社内研修講師でもある人事が、分かりやすく丁寧な改善アドバイスと実践練習により、面接スキルの定着をはかります。 情報化社会となっている現代では、内定を取るためのノウハウが巷に溢れ、真面目で優秀な就活生ほどしっかり対策して面接に挑んで来られます。実は最終選考に近づくほど、似たり寄ったりの志望動機を流暢に語る応募者ばかりになるという皮肉な現象が、毎年のように起きています。 その為、いかに応募者の個性を汲み取るかについて、面接官達も知恵を絞っています。採用面接時、面接官が見ている意外なポイントをお伝えした上で、望ましい応募者の立ち居振る舞いや、会話のキャッチボール術をお教え致します。 私自身は新卒時、地方出身、コネなし、無資格で国内系CAの内定を得た経験があります。また、CAから数回の転職を経て、事務職へのキャリアチェンジにも成功しました。そんな経験を活かし、面接官としてだけでなく、応募者の気持ちにも寄り添ったアドバイスを致します。