【人事採用経験4年以上のノウハウを活かして求人作成致します!】
無料媒体のIndeed(インディード)やengage(エンゲージ)は、多くの企業が活用している採用媒体です。
誰もが手軽に利用できる反面、効果的な活用法が分からずに悩む方も多いです。
また、最近は、indeedの求人掲載規定が変わったため、作成しても「非公開」になってしまい、何が悪くて公開できないのか分からない、というお声も多いです!
「求人原稿の書き方が分からない」、
「とりあえず出してみたけど効果が出ない」、
「プロに手直しをしてほしい」という方は、ぜひ一度御相談下さいませ。
他のWEBサイトでも採用支援(求人原稿作成、サイト運用、スカウトなど)を行っており、フリーランス人事として多くの企業様の「人に関する困りごと」に一緒に寄り添い、採用コンサル・改善を行っています。
様々な業種・職種に対応しておりますのでお気軽にご相談ください。
◆◆◆ご依頼方法◆◆◆
1職種:1ページの掲載です。
※求人ページのみの作成です。その他のページ(事業内容・働く環境・メンバー紹介など)の制作は含まれておりませんのでご注意ください。
☆認識のずれを防ぐために、オンラインでのお打ち合わせも承っております。
① アカウント情報送付
※文字データのみご希望の場合は、Excel納品も可能です(アカウント通知不要)
【掲載中の方】
現在のアカウント情報(メールアドレスとパスワード)をご送付ください。
【未掲載の方】
アカウント作成をお願いします。
※アカウント作成からご依頼いただく場合は、別途オプションで承ります。
ご登録後にアカウントをご送付ください。
②求人原稿作成
アカウントをいただいた後、それぞれに合わせて
・既存の求人をリライト(自社HPや現状のサイト上の求人など)
・新規求人の作成(求人情報が分かるものをご送付ください。ない場合はこちらでヒアリングシートを送付いたします。)
③原稿作成完了のご連絡 御社の求人ページをご確認下さい。
④修正:必要な場合のみ
大きな修正は1回、小さな修正(数字や文字の修正)は2回まで対応します。
ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡・ご相談くださいませ。
・新規作成の場合には、求人内容が分かるものをお送りください
・求人内容が分かるものがない場合や、文章でどのような求人をお願いしたいのか伝えられない場合は、オンラインのお打ち合わせをお勧めします。
例:「応募者が来るように書いてください」といった具体性のないご指示では作成が難しいです。
・原稿作成に最善を尽くしますが、必ず効果を保証するものではございませんのでご了承くださいませ