経営者・人事向けの採用相談をお受けいたしますます

人材業界10年以上の経験がある現役営業がフラットな目線で！

☆こんな方（経営者・人事）におすすめ☆ ・中途や新卒の採用活動を行っているが、なかなか良い人材からの応募がなく困っている ・今までとは新しい手法を取り入れたいと思っているが、どんなサービスが自社に合っているか分からない ・採用手法を変えたくはないが、面接や適性試験などのやり方が今のままで良いか分からない ・今付き合いのある人材会社が適切なのか相談したい ・無料のサービス（ハローワークなど）しか会社の予算上使えないが、その中でどうにか採用したい ☆サービスの内容☆ 1時間のお時間をいただき、今の会社の採用の状況・採用に対する考え方・重要視したいこと・お困りごと・解決したいことなどをしっかりとお伺いいたします。 その上で、採用に対する課題がどこにありそうなのか・会社の希望に沿った人材を採用するための最適なサービスがどのようなものなのかをご説明、ご提案させて頂きます。 世の中に無数に採用手法はありますが、その概要を纏めて情報収集することができます。 また、採用手法は予算上変えることができない企業様もその他の面接プロセスなどに問題がある可能性がありますので、そちらの解決方法についても模索し、ご提案ができればと思います。 ☆今までの実績☆ 東京・九州全県において、1000社以上の経営者・役員・人事担当者様に対して採用に関するアドバイス・サービス提供を実施し300人以上の転職をサポートしてきました。 都心部のみではなく、地方の採用が難しい企業様を中心に相談・サポート実績が豊富にあるため、今までハローワークしか利用をしてこなかったという企業様を含め「最初の一歩」から「採用成功」まで伴走することが可能です。