部下を持つ管理職のコーチングを行います

プロフェッショナルトークスキルコーチ

部下を持つ多くの管理職は、どのようにコミュニケーションを部下と取れば良いのか。具体的、かつ的確にコーチングを行います。 基本的には、以下の3点に絞ったコーチングを行います。 １．声のかけ方 ２．相談の受け方 ３．不測時の対応 当方、管理職経験あり。また、悩み多き部下とのコミュニケーション経験多数あり。 まずは、習うより慣れよ。経験値を多く積むことで、様々なケースメソッドを得ることができます。 是非、この機会にご利用することを強くお勧めします。 特に、中高年の管理職にとっては、最近、年功序列の崩壊とともに、年齢に関係なく、年上の部下を持つ上司も増えてきています。 ちょっとした、一言で相手のやる気を落としたりすることのないように、部下側の気持ちを考えながら、問題解決の方向性などを導いていきます。