私は大手企業で自分自身は技術職をしながら人材育成に取り組んでおります。
会社組織で人材育成を悩まれている方に少しでも力になれる様に私の実体験や知り得た知識・情報からあなたの役に立つ内容をピックアップしてアドバイスしていきます。
人材育成は会社存続の為にも非常に重要なプロセスであり、人材育成を疎かにしている会社の将来は非常に危うくなります。
このご時世でコロナでリモートワークも広がり、部下とどの様に接していくのかも一緒に考えていきます。
自分の部下を育てることが管理職・リーダーの重要な役目ですので、ぜひ私のコンテンツで学んで頂き、会社や組織として活躍されることを期待致します。
会社の成長と自分の人財育成スキルアップに先行投資しませんか?
私の時間単価は非常に高い金額に設定しているのは、生半可な気持ちで私への相談を受けられるとお互いに時間の無駄になりますので、真剣に人材育成の悩みを何とか改善したいと考えておられる方、真剣に職場風土を変えたいと考えておられる方のみ申込みをお願いいたします。
このコンテンツは私が100冊以上の自己啓発や人財育成の本を読み漁り、その中であなたに合った内容でカイゼン出来る内容をアドバイスしますので、しっかりと言われたことを実行する覚悟で相談に望んでください。
あなたの今の行動が会社と自分の人生を大きく変えていくことができます。