ベンチャー、スタートアップ企業、クリエイティブ系企業など、
中小企業の管理部門って、人数も少ないし孤独じゃないですか?
スポットライトが当たるのは花形の営業、クリエイター、エンジニア。
でも彼らを支えているのは、縁の下の力持ちである我らが管理部門。
なのになぜか管理部門は花形職種と違う待遇だったり。
こんなに頑張ってるのに、お金を生み出す部門ではないから他部門からは簡単な仕事だって思われがちだったり。
そんな愚痴や、あるあるを話して発散したい!という方、はたまた管理部門に人がいないので業務効率化を考えてるけど何をしたらいいかわからない...という方。
お話聴きます&知っていることアドバイスします!
ー経歴ー
■IT企業でカスタマー対応→1年半
■アパレルで販売職→4年
■建設系会社で営業事務→2年
■カナダワーホリ1年
■Web制作会社(25名)で総務・広報→5年
■士業系企業(81名)で総務・広報→現在勤務6ヶ月
ーWeb/士業系企業で導入・運用経験ありー
●SNS(Twitter、Facebook、Instagram、note)
●経費精算システム(MFクラウド、Concur)
●請求書作成サービス(Makeleaps)
●電子契約サービス(GMOサイン)
●電話代行サービス(fondesk)
ーその他、使い方わかりますー
●Google Workspace
●Slack
●Chatwork
お客様が勤務されている業種、職種、企業の規模、困っていることなど、購入いただく際に記載していただけますでしょうか。
※あくまでも私の経験ベースのお話になりますので、きっちりとしたご提案をお望みの方には向かないかもしれません。