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社労士が雇用関係助成金の支給申請方法を教えます

事業主のみなさま、返済不要!雇用保険の助成金をご存知ですか?

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  1. 提供形式
    テキスト
  2. お届け日数
    3日(予定) / 約62日(実績)
    初回返答時間
    6時間以内(実績)
    業種
    • 人材・業務支援
    職種
    • 人事・総務・法務
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サービス内容

雇用保険の「助成金」をご存知ですか? 雇用保険の助成金は、みなさまが収めている事業主負担分の「雇用保険料」から支出されています。返済不要です。(税務上は雑収入扱い) 種類も様々です。例えば ・契約社員の正社員登用等、キャリアアップ措置を行った「キャリアアップ助成金」 ・男性社員の育児休業を取得しやすくした(中小企業は連続5日以上)「出生時両立支援助成金」 ・定年を廃止し、65歳以上も働きやすい会社にした「65歳超雇用推進助成金」等々様々な助成金が設定されています。 ただ、社労士の方に頼むと高くて・・・とお悩みの方には、是非このサービスをご活用下さい!! 助成金に関する相談等は、トークルーム開設期間(1か月前後)聞き放題でなんでも相談できます。(相談者の私は、元労働局職員で助成金の支給審査も担当しておりました) 東京都社会保険労務士会所属(第15970009号)特定社会保険労務士 岡佳伸 分かりにくいお役所の手続きを社労士が分かりやすくお伝えしていきます!!また、助成金支給申請手続きは本来、事業主本人でも出来るものです。サポート役に徹することにより、経費削減にご協力していきます!! ※コロナ対策の各種助成金、雇用調整助成金も相談に乗ります。

購入にあたってのお願い

現在の状況を詳しくお伺いしていきます。また、必然的にやり取りが多くなりますのでご了承ください。ココナラの規約上、直接の面談・電話相談・書類作成・提出代行等は行えませんのでご注意ください。

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