若手社員向けにビジネススキルや考え方を教えます

本気でアナタのことを考えてくれる上司や先輩の代役します

現在、私は30代で某有名企業のマネージャー（いわゆる中間管理職）をしています。 私の業務内容は、任されている部署の採算や要員のマネジメント、クライアント対応、職場内環境・ES改善、指定された目標達成に向けたパフォーマンスマネジメント、現場の運用調整、部下の育成などをしております。なので、こういった経験（今も現役）を活かしてサポートしていきたいと思います。 本来であれば職場内の身近な上司や先輩に悩みを相談したり、考え方や解決策を学んだり出来ればいいと思うのですが、残念ながら上司などに恵まれない環境にいるビジネスマンもたくさんいます。主に20〜30代のビジネスマンをターゲットに考えていますが、一人で抱え込んでしまわずに相談して欲しいですし、問題解決できるようにサポートさせていただきます！ 〈サービス内容〉 ・トークルーム（チャット形式）にて1時間のご相談にのります。 ・ご希望の日時をご指定下さい。 平日の第一希望：　平日の第二希望：　休日の第一希望：　休日の第二希望： 〈依頼する前に読んでください〉 ・一般的なビジネススキルや考え方とかではなく、専門的な業務知識の解決にはお役に立つことが出来ないと思います。 ・一般論でいいのであれば構いませんが、より具体的な問題や悩みを解決したいのであれば、色々具体的に状況などをヒアリングすることもあると思いますので、不快に思わないでくださいね。 ・相談を受けながら「考え方が甘いな」と感じた場合は、そういった指摘もすることがあると思います。それは「本気でアナタのことを考えてくれる上司や先輩の代役」が私の役目だからですので、不快に思わないでくださいね。