■従業員(アルバイト)の育成およびマネジメントは、より質の高いサービスを提供する上で最も重要でありながら、成果に時間がかかる分野です。そして組織ごとに課題も解決策もそれぞれ異なります。このサービスでは、今、あなたの抱える課題に寄り添った解決策を模索し、明日から実践しやすい形にしながら、ご提案しています。
■チャットのメッセージ回答の他にビデオチャットで60分の無料面談も行っています。
チャットのみよりも、ビデオ対面の方がより精度の高いセッションが可能ですので、是非ご活用ください。
■こんな育成のお悩みはありませんか?
アルバイト教育をしたいけど、何をすればいいか分からない。
アルバイト同士のコミュニケーションを増やしてチーム力を高めたい。
アルバイトのモチベーションを向上させる方法を知りたい。
研修をやりたいので、コンテンツを紹介してほしい。
アルバイトの退職率を抑えて、人手不足を解消したい。
アルバイトとの信頼関係を作りたい。
その他にも様々なお悩みがあるかと思います。お話を伺いながらアドバイス致しますので、遠慮なくおっしゃって下さい。
■サービスの提供方法
1,ご購入後に15個の質問と、思考パターン診断をお送りしますのでご返信ください。
2,頂いた内容から、こちらがより詳しく知りたいことを質問を致します。
3, メッセージで回答を致します。
4, ご希望の方はビデオチャットで直接アドバイスを致します。
(アドバイスの精度が変わりますので、是非ご活用ください。)
■ご注意ください
税務・労務のご相談は専門の方にご依頼ください。
相談をお受けできるのはアルバイト育成・研修、チームビルディングに関してです。
ご購入後、こちらから18個の質問を致します。書ける範囲で構いませんが、情報が多いほど的確にアドバイスができますので、可能な限り詳しく回答していただけると幸いです。
トークルームにて質問→ご回答→質問→ご回答…とやりとりを数回繰り返す場合がございますのでご了承ください。
ビデオチャット(60分無料)をご希望の場合、質問にご回答いただいた後に、日程調整をさせていただきます。
これまで多くの方とご面談してきましたが、まずは勇気をもって面談を受けてみる!という行動さえ起こせれば、「なんだ、悩まずもっと早く面談すればよかった!」と、笑顔で次の行動にどんどんと結び付けることが出来ています。少しでも「ピン!」ときたら、是非ご相談ください。