『営業をするうえで客観的なアドバイスが欲しい』
『社内にはなかなか相談できる先輩や上司がいない』
『営業活動の初動~クロージングまでの適切なプロセスを知りたい』
『転職したてで新しい環境の中、営業としてどう立ち回っていくべきか』
『とにかく営業として成長したい!!!!』
最初に結論を言ってしまうようですが、営業マンは仕事をすることでしか成長しません。
仕事で得た実績がその人の営業マンとしてのスケール(器)に直結し、
そのスケールに応じた様々なスキルや情報、ネットワークを引き寄せていきます。
(ここで言うスケールは予算規模の話だけではありません)
やるべきことをやっている筈なのに何故か成果に繋がらない…。
もしそういう時期をあなたが過ごしているとしたら、やるべき営業サイクルのどこかが機能していないのかもしれません。
自身で見込み客を見つけ、戦略を立て、準備し、提案する。
相手とコミュニケーションを取りながら、仕事のパートナーとしての関係を作っていく。
そして影響力をもつ営業になっていく。
これらを親身に教えてくれる人が身近にいるなら…あなたはラッキーだと思います。
多くの営業マンは自分で経験を積みながらこれらを体得していくしかありません。
もし営業初心者の頃に「営業」という仕事を構成する流れや、意識の持ち様、ケアすべき重要なポイントを教えてくれる相談相手が居たら、営業を嫌になって辞める人が少しは減るのではと思った次第です。
営業には決まったやり方がないので、やり方に悩む人が多いです。
人によって成功パターンも違います。
このメニューではあなたの仕事内容をお聞きして、『ターゲットを見つける』
『どうやって強みを作り、研ぎ澄ますか』『客とどう向き合い』『何をヒアリングすべきか』『提案書の作り方』まで、特に新規アプローチやまだ関係の浅いクライアントに食い込んでいく営業タームでお手伝いができればと思ってます。
DMでのやり取りを基本にしながら、30日間という期間でカリキュラムを組んでいきます。
聞きたいことに応えてくれるアドバイザーと一緒に、
30日間、自分の目標を掲げて頑張りたいという方は是非ご相談ください。
このメニューの中身は依頼者様と一緒に作っていきたいと思っています。
気になった方はお気軽にDM、見積もり相談にてお問合せください。
簡単で結構ですのであなたの仕事内容(業種、扱っているサービス・商材、営業をしている相手についてなど)を教えてください。
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当方大阪拠点。広告会社での営業・マーケティング経験20年以上。
大手~中規模メーカー、BtoB企業、行政ほか多くのサービス業態クライアントを担当。
マスメディア~店頭販促等のキャンペーンを幅広く手掛け、特に課題ヒアリング、課題整理、提案ポイント抽出からの新規営業を得意にしています。