会社で出世するためのヒント、こっそり教えます

”人事マフィア”が、あなたの今後のことを、本気で考えます！！

ごきげんよう。 人事マフィアです。 私は、社員数約５万人の某大手企業で、 人事部で人事（異動）・評価・査定、等々、 人事業務を担当しております。 社員も私の仕事のことをほとんど知らないので、 何をやってるかわからない人＝”人事マフィア”と 呼ばれています（笑）。 長いことこの仕事やってると、 社員がどんな悩みを持ちながら仕事をしているのか、 どんな不安を抱えながら仕事をしているのか、だいたいわかります。 会社内にはいろんな人がいます。 きっちり成果を出す人もいれば、 仕事もロクにできず権利主張ばかりして、 周囲の社員に迷惑ばかりかけている人。 でも、出世できる・できない（しない）ってのは、 成果・評価だけではないんですね。 どうしてでしょうかね。 きっちり成果をだしているのに？？ そうでない人とほとんどかわらない給料、 心底バカバカしくなって嫌気がさした経験がある人はいないでしょうか？ 上司に媚びていれば、忖度（そんたく）していれば、 出世できるのでしょうか？　　　 「おれの気持ちなんか会社にわかりっこない、 　もうこんな会社、いっそのこと辞めちゃおっかな」 「でも、今まで折角頑張って続けてきたのに、 　やめていいのだろうか？負け犬とか言われたくないな」 「そもそも、自分は組織で働くことに、向いているんだろうか」 などと葛藤している人も多いことでしょう。 あなたが今思っている悩みを私にそのままぶつけてください。 このままで出世できるのか、できるのか、 そもそも組織で働くことに向いているのか、 人事マフィアがヒントをこっそり教えちゃいます♪ ただ単に会社の愚痴になってしまっても構いません。 まずは気軽にお電話を！022022（オー人事、オー人事・（笑））