リーダー・課長の悩みに現役部長がアドバイスします

管理者を目指す方、管理者の皆さんと一緒に高い成果を目指します

事前に資料や情報を頂き確認するため、ご予約はプロフィールのスケジュールをご確認の上、翌日以降でお願い致します。 リーダーを目指す皆さん、 会社でステップアップし、高い評価を受けて昇格する。これは社会人が当たり前の様に目指す姿です。 目標設定、高い成果の上げ方、上司へのアピール、人間関係の構築など、リーダーに必要な能力を身につけませんか？ リーダー・管理者の皆さん、 実際はリーダー、管理職になったのに毎日忙しい。部下の管理が上手く行かない。 上司と部下の板挟みとなって辛い。 そもそも管理職とは何をすれば良いの？ そんな貴方に現役部長がメンターとなってアドバイスします。 皆さんは仕事の悩みに親身になってアドバイスをしてくれる方はいらっしゃいますか？ 現状に合ったアドバイスできる人の少なさに課題を感じてサービスを開始しました。 私は大学卒業後、結婚・出産を経ても仕事を続け、英語を使い仕事をする女性部長です。 管理職歴は10年を越え、毎年高い評価を受け今は部長となりました。 自己啓発や高成果を受け続けるため努力をしてきました。 今では全く出来なかった英語はTOEIC８１５となり、グローバル企業で海外出張もしながら仕事をしています。 私のような働き方をする人はあまりお目にかかりません。 20年以上仕事を続けるために、独自に考えて築いてきたキャリアやノウハウを全て使ってアドバイスいたします。 アベノミクスや働き方改革のずっと前から女性でも家庭があっても仕事を続け、今ではサラリーマンの平均を大きく超える報酬を得ています。 下記のようなご相談にアドバイスが出来ます。 １、仕事の進め方、成果の出し方と成果のアピール方法、管理職の役割とは ２、管理職・マネジメントはどの様に評価されるのか ３、部下や上司のタイプや性別に合わせた指導、報告のコツ ４、部下の管理方法、育成方法、指導方法、評価方法 ５、目標設定の立て方、成果を上げるために必要な実行方法 ６、報告書の作り方（パワーポイント、エクセル） ７、キャリアプランの立て方、能力の棚卸し方法、転職お悩み相談 ８、仕事と家庭の両立方法 上記以外も相談可能です。 毎年成長を続けながら働き続けたいあなたをサポートいたします。 あなたがこの先管理職としてどのように進めばいいかを一緒に考えて行きましょう。