社労士が退職、退社のお話を聞き最善策を導きます

期間は1週間です。退職願を提出するタイミングや有給消化など

社労士が退職、退社のお話を聞き最善策を導きま す。期間は1週間です。以下のアドバイスをしま す。 ①退職するために退職日の何日前までに会社へ 退職願を提出すれば良いのがアドバイスします。 これは、法律で定められています。 ②有給休暇の最大限の取得後に退社するための 退職日決定のアドバイス。 ➂次の会社が決まっていない場合、雇用保険をも らうと思います。通常、もらうまでに2か月間、給 付制限がかかります。残業が多い場合には、2か月 間が外れ、すぐにもらえて、多くの日数（最大で 330日）がもらえるケースがあります。 ④退職後の健康保険、国民健康保険のアドバイス 国民健康保険への加入 健康保険の任意継続への加入 　健康保険の扶養に入れるかどうか ⑤退職時の国民年金の免除や納付猶予のアドバイ ス。退職後は、退職月から毎月16590円を払わ 　なければなりません。 ⑥年末調整（所得税、源泉税、源泉徴収票）を 　会社がやらずに退職した、退職予定の方への 　アドバイス。何の資料が必要で、いつ、どこ 　で、何をするのかお伝えします。 ⑦住民税　 　退職後の今年度と来年度の流れのアドバイス ⑧有給休暇を退職日までに消化できない場合の 　アドバイス