人事制度や教育制度の具体的な施策提案を求めております！

【概要】 「管理職人材（マネジメント層）の創出」と「一般社員の主体性創出」という現在抱えている課題に対する具体的な施策を人事目線でご教授いただける方を探しております。守秘義務の関係上、多くの情報を共有できないため、課題に対するピンポイントな施策に絞るというよりは、回答者様のご経験や知見から立案可能な範囲で複数ご提案いただきたく存じます。 ※ 回答方式は取引画面内での文章共有もしくはテキストファイルでの共有で構いません。 ※ 企業規模や業界、事業、職種などは取引成立後に個別にお伝えします。 【課題感】 ① 急務：管理職人材（マネジメント層）の創出 → 採用と育成の両面で考えており、現在はマネジメントレイヤーの人材が0に等しい状態です。 ② 一般社員の主体性創出