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就業規則の作成
採用・労務代行
予算
見積り希望
納品希望日
2023年12月31日
募集期限
募集終了
締切日 2023年11月25日
/
掲載日 2023年11月11日
応募状況
応募人数
5
契約人数
0
閲覧数
234
業種
医療・ヘルスケア
対象
人事・総務・法務
ジャンル
ー
募集内容
依頼の概要・目的・背景
就業規則の作成についてお願いできればと思います。 社員が安心して働けるように社内のルールを明確にし、助成金の申請等の際にも使用したいと思っています。 2023年4月1日に福祉事業(居宅介護支援事業所)を創業し、7月に社員が入職、リモートワーク、マイカー通勤、フレックスタイムを採用しています。今後も社員を採用する際に明確なルールで運用したいと思い、ご依頼しました。 【提案の際のお願い】 ①初めての創業なので、運用の仕方、必要な手続き等もご教授して頂ける方をお願いしたいと思います。 ②作成にあたってビデオ通話によるヒアリングをして頂ける方が良いです。 ③作成して頂いた就業規則はWordデータで送って頂きたいです。
添付ファイル
ー
参考URL
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求めるスキル
ー
特記事項
経験者優遇
継続依頼あり
品質重視
募集内容の追記
応募者一覧
応募者
応募日時
あん co
2023/11/11 20:40
キナちゃん
2023/11/11 23:44
まき@開業社労士
2023/11/12 07:55
前田 美佐子
2023/11/14 07:37
社会保険労務士大塩事務所
2023/11/15 17:46
募集内容についての質問
募集者情報
ケアプランセンター優日
5.0
(3)
発注実績
1
発注件数
50%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)
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