パワハラにおける労災申請を確実に申請が通るようにサポートいただきたい

【概要】パワハラにおける労災申請を確実に申請が通るようにサポートする件についてお願いできればと思います。 先日上司からパワハラに遭いその時間３時間にわたるものでした。（面談時間） そこで、私は具合が悪くなり、会社を休み役員の方に相談し、社長にも事情を話しました。 現状調査のために私はしたく待機を社長から命じられています。 その間に病院で診断したら「適応障害（鬱）」と診断が出ました。 なので労災を申請し休業(補償)等給付を受けることにしたのですが 申請がむつかしそうで困っています。