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ココナラブログ
絶対に変えられないと思うことでも
告知
ビジネス・マーケティング
Saya@オンライン秘書
2021/05/12 09:52
私は現在、在宅秘書として【時短・テレワーク】で働きながら、
ワークライフバランスコンサルタントをしています。
コロナ禍で
変化できた企業とそうでない企業があります。
あなたの組織はいかがでしょうか?
現在、感染者がまだまだ落ち着いたとは言えない状況で
変化できた企業とそうでない企業の
明暗がはっきりとあらわれてきている頃かなと思います。
コロナ禍でも
「絶対にオンライン化できない」
「うちには無理だ」
と思うようなことに
チャレンジし変化している事例を2つご紹介します。
「うちでは無理」から「できるかもしれないな」と
考えるきっかけにしていただけたら幸いです。
★回転寿司チェーンの「魚のオンライン買い付け」
関東に店舗展開する
回転寿司チェーン銚子丸の事例です。
コロナ禍でオンライン化を推進し
会議コストを約360万円削減しました。
こちらももちろんすごいのですが、
なんと
魚の買い付けをオンライン化しました。
創業以来こだわってきた
「日本全国の港から魚を直接仕入れる」
ということが
コロナのせいで難しくなりました。
そこで、業界でも困難と言われてきた
魚介類の買付けをオンラインチャレンジしました。
結果、今朝漁港であがったばかりの魚を
映像で詳細に見ることが可能になり、
すぐに金額交渉して買付けができるようになりました。
今までにないスピードと
新鮮さで店舗へ、そしてお客様へ
届けることが実現しました。
★霞ヶ関でFAX撤廃
先日、河野大臣は記者会見で
将来的に霞が関からFAXを廃止し、
電子メールに切り替える方針を
発表しました。
河野大臣は、
FAXがあると
物理的に担当者が来なければならないため
テレワークの阻害要因のひとつと指摘していました。
霞が関には根強い紙文化があることは
有名でご存知の方も多いかと思われます。
霞が関官僚を対象に実施されたアンケートでは
省庁と国会議員のやりとりの89%がファクスという
衝撃の結果が出ていました。
デジタルに馴染まない年配者もいる中
テレワークを阻害するとして
FAX廃止を決めたということは
霞が関も大きく変化しているなと感じます。
あなたの組織でも
「これは変えられない」
「オンライン化なんて絶対無理」と思うところにこそ
大きなチャンスが眠っているかもしれません。
あなたの部署の仕事のたな卸御手伝いします
#働き方改革
Saya@オンライン秘書
秘書・ワークライフバランスコンサル / 30代前半 / 女性
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