できる40代は、「これ」しかやらない
PHP研究所 / 大塚 寿
・40代ならではの「漠然とした不安」の正体
問題はさまざまあるが、根幹には「自分の職場や仕事はこの先安泰なのか?」という将来への不安。
・5つの視点での不安の可視化
1、自社業界
成長期、成熟期、衰退期のどれか?
あくまで中長期的な視点で見極める。
2、自社評価
業界内での立ち位置。(トップ、2〜3、
ベスト10、それ以下)など。
3、部門評価
自分のいる部門の社内での立ち位置。
業績連動性の企業では、ボーナスに2倍以上
の差が出ることも。
4、直属の上司
サラリーマンは上司によって将来が決まって
しまうことも事実。場合によっては転職も。
5、自己評価
自分のスキルは社外でも通用するのか?