転職失敗経験について

私は25歳の時、転職をした。

この転職が失敗だったことは明確な事実。

なぜ失敗？

それは、当時、新卒で入社した大手旅行会社を『給料が安い』『面白くない』と思い続け、転職活動をスタートした。

転職サイトに登録し、給料がよく、格好の良い企業（外資系）をピックアップし、面接を受けにいった。

若さと入社から3年の営業成績をアピールし、無事に内定。そして、転職をした。

もともと、旅行会社で働きたいという強い想い（中学生の時からの憧れ）を持って就職していた。にもかかわらず、転職した先は、興味もない、ただ給料と格好良さが際立っていただけの企業。

そこで営業を始めたが、最初は新鮮さと給料の良さに満足していたが、徐々に満足しない自分が出始めた。

理由は、営業において自分の強みである、『発想力』『創り出す力』を活用できる場面が少なかったから。旅行とは違い、モノを売るメーカーだったため、なかなか発想力や、ゼロから作り出す企画力を活かせなかったのだ。

そして、結論は再度転職。

結局、自己分析を徹底的に実施し、旅行会社への気持ちが強いことに気が付いた。自分の心の声は、ゼロから作り出し、人を喜ばせ、影響を与えることを仕事としてしたい！ということだった。

新卒で入社した企業へ、出戻り転職だ。

ここで、学んだことは２点。

①転職の仕方

　現企業から逃げるような転職は絶対に失敗する

②価値観の重要性

　職探しにおける、自分の芯=価値観はかなり重要

この２点は転職に悩む人に伝えたい。

転職ありきの考え方ではなく、『現職での最適化を探究する』ことと、

『転職』の２軸で考えることが重要だ。

是非とも、この考えを広めていきたい。