ITプロジェクト現場での鬱病対応

多数です。 直接関わっていたプロジェクト内でもありましたが、得意先企業の別プロジェクトからの相談も。 産業医、産業カウンセラーの助言通りの休職、投薬だけでは復職後しばらくして再発ということが多く、 問題を抱える社員さんへの対応助言のみならず、主にプロジェクトの体制、上司の方への指導という根本解決を図ることが多いです。