一部上場企業の小売直営店にて5年間で7店舗の店長を新卒の時から勤め、その後、本部にて新任店長向けの社内研修インストラクターやっておりました。直近の10年間は子会社の物流センターで物流部門の責任者として60人から始まったアルバイトスタッフを270人規模まで拡大させ、その中で主に人材育成・管理を主業務として働いてきました。 様々な肩書き、規模、業態で勤務してきましたが、やってきたことは常にアルバイト･社員の人材育成と管理。0ベースで立ち上げた新規店舗のチームビルディングから、100人超えのスタッフがいる（当時）グループNO.1規模・売上げの店長経験、社員10名・アルバイト200人超えの物流部門での部門責任者経験など、様々シチュエーションでの経験があります。社員･アルバイトの管理・育成について、コンサルタントとは違う、現役の現場経験者ならではのノウハウを自身の成功・失敗事例をベースにお伝します...