経歴

経歴

  • NPO / 部長 2002年6月 2003年12月

    学生を集めて商店街の人達や企業とイベントを通じて共感し、地域との交流を促進させること地域活性化の目的で友人と共に設立。イベント企画運営を担当。 現在も残る地域イベントの第一回目の企画運営を行う。他にも地域復興イベントを多数手がける。

  • イタリアンレストラン / 経営者 2004年1月 2010年12月

    立地が悪く飲食店が入居しても毎月30人の来店で数カ月で閉店する状態の借り手がなかった店舗を月3,000人まで来客数を増やす。 独自の自己評価制度やお客様の立場の接客スタイルが好評であった。 経営理念や店舗の行動指針を明確化し従業員全員が実践できるように指導を行う。 施設の閉鎖のため惜しまれながらも閉店。

  • 有限会社 / 代表取締役 2004年8月 現在

    2006年に飲食店事業を法人化、新規事業としてPC訪問サポートを開始。大手プロバイダーの訪問サポートで年間1,000件近く訪問、接客スキルが高いため、お客様の評価が高く、関西で1人のみのクレーム対応担当に任命される。 コンサルティング事業に注力するため休止中

  • コンサルティング / 代表 2018年1月 現在

    ・2018年個人事業としてコンサルティング事業開始 ・2021年中小企業診断士取得 ・2022年独立行政法人中小機構整備機構 中小企業アドバイザー(人材支援) ・2022年NLPプラクティショナー(全米NLP協会、日本NLP協会)認定(全米NLP協会、日本NLP協会)認定、カウンセリング開始 コンサルティング内容に心理学の要素を含み顧客からの評価が高い。 飲食店など接客を伴うサービス業を中心にコンサルティングを行う。 【なにげなく、施策を実施していたが、どうしてこれをやるべきなのかという考え方ができるようになった。】などの声多数。 【従業員のモチベーションの管理がしやすくなった】などの人材育成面でも実績あり 事業再構築補助金の事前審査300件以上実施。 第6回目事業再構築補助金の事業計画書作成支援、添削で採択率100%達成

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 執筆

    帝国ニュース(帝国データバンク)で「人材育成についての」執筆 2021年2月