2012年に一部上場の製造・小売り企業へ入社 2013年卒～2016年卒就活生の新卒採用を企画・実行 述べ10,000名を超える学生の書類選考、 1000名以上の学生の面接を担当 「学生1人ひとりのキャリアアドバイザー」をモットーに、 学生目線での対応を常に心がけておりました。 採用のみならず社員教育も担当しておりましたので、