忙しい経営者でも最短3時間で出来る『採用基準の作り方手順書』

難しいと思われる採用基準を最短3時間で作成出来る手順書です。セミナーやコンサルティングで実際に利用しています。 思うように人が採れない、努力しても結果が出ない、経費と労力ばかりかかる、という中小企業向けのサービスです。すでに130社以上の企業が利用し以下のような効果が期待出来ます。 ■無駄な経費や労力を軽減できる■求めている人が応募してくる■ミスマッチが減り離職率が減る