職種・スキル
経験職種
人事 / 新卒採用 経験年数 : 4年
人事 / 中途採用 経験年数 : 6年
人事 / 評価・報酬 経験年数 : 10年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 6年
スキル/ツール
Microsoft Word, Excel 経験年数：11年
専用システムを入れるほどではない規模の人事・労務業務の効率化に活用しています。人事制度設計・運用 経験年数：10年
等級・考課・賃金制度、目標管理など人事の設計・運用。就業規則など必要な規程も整備します。 透明性と公平性を大切にした設計をし、社内への説明会も行って浸透を図ります。勤怠・健康管理 経験年数：10年
勤怠管理システムの導入から集計、36協定を含む運用管理。 勤怠集計も活用したメンタルヘルス、長期欠勤者対応等の健康管理。採用業務 経験年数：7年
採用要件の作成、人材紹介会社の活用、書類選考、面接、内定、入社後の定着など、採用業務全般を経験。 ときには、採用業務を通して見つけた経営、組織運営の課題も提言、対策しています。
資格・検定
キャリアコンサルタント 取得年 : 2020年
ビジネスマネジャー検定 取得年 : 2019年
第二種衛生管理者 取得年 : 2017年
ビジネス実務法務検定3級 取得年 : 2011年
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 取得年 : 2021年
２級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP） 取得年 : 2022年