経営コンサルタントとして様々な企業の組織創りから 人事評価制度の策定・経営計画の策定・部門別損益計算制度の策定等 を支援致してきました。 現在は新規事業の立ち上げから管理部門において各種規定創りや 人事・労務・法務における対応などを行っております。 組織におけるご相談を賜っております。