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小西朋安
最終ログイン:7ヶ月前
採用の専門家/社会保険労務士
法人40代前半男性
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働きがいと採用の専門家。 社会保険労務士歴13年の経験をもとに、共鳴採用メソッドを開発。 メソッドを活用した会社の事例。 ■飲食店・・・年間100万円のコストが求人でかかっていたが、求人をせずとも採用ができるようになり、採用コストがゼロに。 ■歯科医院・・・たった一つのハローワーク活用アドバイスをきっかけに、求人掲載翌日に応募があり、1年間うまくいっていなかったスタッフ採用に成功。 ■税理士事務所・・・メソッド実践前は、様々な求人媒体を試すも採用が上手くいっていなかったが、メソッド実践後に2名のスタッフ採用に成功。