経歴

職歴

  • 三菱UFJリース株式会社 2008年4月 2010年3月

    ・大阪第二営業部 / 法人営業 2008年4月 2010年3月

    銀行系のリース会社にて法人の設備投資に関する提案営業を新規開拓中心に行う。 2年目からは銀行と協働して設備投資の大きな協調案件にも携わる。 また営業活動に加え、財務分析を行っての顧客の与信審査も担当。

  • 株式会社リクルート 2010年7月 2013年9月

    ・企画 / 商品企画・開発・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA) 2010年7月 2013年9月

    大手企業を中心に中途採用活動支援を行う。顧客はトヨタ自動車、トヨタグループのtier1メーカー多数、ブラザー工業、日本特殊陶業、住友電装、住友理工、河合塾等の大手企業から、東海エリアの中小企業から社員数名のベンチャー企業まで通算200社以上を担当。 採用支援を行なった職種もエンジニア、営業、管理部門、SE、デザイナー、コンサルタント、施工管理等多岐に渡るため、あらゆる業界や職種への転職アドバイスが可能です。

  • 株式会社アドヴィックス 2013年10月 2016年12月

    ・人事部 / 新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2013年10月 2016年12月

    トヨタグループのブレーキシステムメーカーである株式会社アドヴィックスにて採用担当を勤める。エンジニアを中心とした中途採用から新卒(高卒)、障がい者雇用を担当し、会社設立史上、最大の中途採用の実績数を達成。中途採用実績は年間80名(中途採用担当は私1名のみ)。

  • 株式会社リコット 2017年4月 現在

    ・人材コンサルタント / マネージャー / 法人営業・キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)・組織・人事コンサルタント 2017年4月 現在

    リクルートとメーカーでの採用人事の両方を経験したことで、人事の考えを理解しながら、転職希望者に実用的な転職活動のアドバイスや面接対策支援等が実現可能。 ・書類選考を通過しやすくなる応募書類(職務経歴書)の作成支援 ・採用人事経験者目線での実践に基づく面接対策並びにアドバイス ・大手メーカーを中心とした企業の中途採用活動の支援・人材の紹介(エージェント)

  • 合同会社arte colore 2017年1月 現在

    ・代表 / 社長 / 経営者・CEO・COO 2017年1月 現在

    幼児向けアートスクールの運営、保育者・教育者向けの研修、自社オリジナルプロダクトの企画・開発

学歴

  • 静岡大学 人文学部法学科 / 学士 / 2004年4月 〜 2008年3月

    企業法・新会社法ゼミにて、企業法務・コーポレートガバナンス・M &A等についてを研究。

  • 京都芸術大学(旧 京都造形芸術大学) 芸術学学部 / 学士 / 2009年4月 〜 2012年3月

    アメリカ人画家エドワード・ホッパーに関する研究、芸術環境計画についての研究・スクーリングを実施。