ケーススタディ論文、ケース論文試験においては多くのサービスが溢れていますが、本サービスでは回答を渡すのみではなく、お渡しした模範回答への疑問にも丁寧にお答えしております。「なぜその回答が良いのか」に納得できないままだと結果的に応用できなくなるなどの問題が残り得るためです。
某大企業にてマネジメント業務を行っています。
近年企業におけるマネジメント層への昇進、昇格の際に、状況把握能力、課題形成能力、課題解決能力、論理構築力を測るためのケース論文、ケーススタディ論文を採用する企業が増えています。
予め準備されたモデルストーリーを読み、それに対する設問に論文形式で回答するものです。上述した各種能力を公平に点数付けできるため試験としては有力とされています。
ですが実際にそれらの能力を有していても、論文形式でそれを示すのが苦手な方も多いです。それ以前にどう回答するのが理想的なのかわからず、対策が立てられない方も散見されます。実際に近い例題と、高得点を取った実績のある解答例を準備いたしました。試験時に押さえるべきポイントもお伝えいたします。
この2点により、実際の昇格、昇進試験時に問題が変わっても、問われていることの本質と回答の形式は同一であるため、容易に対応できるようになります。
実際に作成いただいた論文の添削もオプションにて対応可能です。
昇進、昇格のための論文試験は年1回の場合がほとんどです。これに合格できるかどうかで昇給額が大きく変わるケースは多いです。にもかかわらず具体的な対策を取らない(取れない?)まま何年も合格できず、数年分ロスしてしまうことも珍しくありません。それを避けるための一助となれれば幸いです。
※22:30以降は返信が翌朝になる可能性がございます。
※取引終了した後(トークルームクローズ後)であっても、疑問点などメッセージいただければご回答差し上げます。
※提示資料の購入者様以外のご使用はご遠慮ください。
※適正価格は手探り中ですので、変わることがあります。
※例題と模範回答はこちらで準備したものをお渡しする形となっています。たまに勘違いして購入される方がおられますが、持ち込みいただいたお題に対してこちらが回答を作成するといったサービスではありませんので、ご注意ください。
そういった場合は、内容によっては賜りますので、メッセージからご相談ください。
参考のため、
1.職種
2.年齢
3.どの層に移るための試験であるか
4.試験の合否基準(提示されていれば)
5.社内での採点か、外部委託か
6.試験日
7.試験時間
(8.本サービスをどこで知られたか、なぜ候補に入れていただけたか)
について可能な限り詳細にご提示ください。
また、トラブル防止のため、購入前にメッセージいただきますようよろしくお願いいたします。