「副業したいけど、会社の就業規則に、【副業禁止】の文字が。。どうしたらええの?」
「会社が副業を禁止する理由って、なんかあんの?」
「副業する際、即、会社を作った方がええの?」
「副業したら、会社にはバレんの?」
「副業をしたら、なぜ、会社にはバレることがあんの?」
「副業するには、税務署には、どのような届出をする必要があんの?」
「副業したら、どんな確定申告にすればええの?」
「副業で稼ぐお金がいくらまでなら、確定申告せんでええとかあんの?」
「副業して損したら、どうなんの?税金が戻ってきたりすんの?」
副業に関して、お悩みは尽きないのではないでしょうか。
ですが、厚生労働省では、
「働き方改革実行計画」(平成29年3月28日 働き方改革 実現会議決定)を踏まえ、副業・兼業の普及促進を図っています。
(参考URL)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000192188.html
働き方は、自由に選べてしかるべきです。
となると、働きたい、もっと稼ぎたい方は、副業をすべきだと私は考えております。
ただし、なぜ会社が副業を禁じているのか、その趣旨をよく理解する必要があります。
そして、なぜ会社に副業の事実がバレることがあるのかを理解して、
もしバレた場合の主張方法を把握しておけば、
堂々と副業ができます。
働き方改革とは、働き方を労働者が自由に選べることです。
私が働き方改革を推進させていただきます。
「働きたい」
「副業をしたい」
「もっと稼ぎたい」
「もっと貯金がしたい」
をお手伝いさせていただきます。
あなた様が特に気になる項目について、ご質問くださいませ。