人を褒めることは
大切なコミュニケーションのスキルです。
なぜかというと
本当に落ち込んでいるときに
誰かに褒めてもらうと
自身もつくし
幸せになれる
それができる人になるというのは
本当に人生で大切なことだと思います。
人を喜ばせることで
人を褒めるということは
最初の一歩としては最高です。
どうやって
人を褒めればいいの?
私自身が心理学や脳科学、ビジネス本から学び
様々なセミナーに通って成果を出してきた
「上手に人を褒めるコツ」のノウハウを
お伝えいたします。
<ノウハウの内容>
□褒める技術が身につくことで得する10個のこと
□褒め下手な人の特徴
□褒め上手な人の特徴
□何を褒めたらいいのか具体的な内容
□褒める技術を磨くワーク
□褒められた時にすべき対応
etc…
この「人を上手に褒めるコツ」を知って実践すれば
周囲の人間関係が円満になったり
人気者になったり
周囲から頼られるリーダーを任されたりと
様々なメリットがあります。
何より
人から好かれる人間になります。
そして
人を好きになることができます。
なぜなら
「褒める」という行為は
主に人から人に対して行われることです。
つまり
褒めるという行為そのものは
人同士が円滑に関係を築く上で
重要なコミュニケーション方法の一つだからです。
この「人を上手に褒めるコツ」を知っているのと、知らないのでは
家族関係、恋愛、職場関係、
そして自分自身の幸福において大きな損をします。
この「人を上手に褒めるコツ」を知って実践されることで人生が変わると思います。
あなたの幸せのために
そしてあなたの大切な人たちのために
一緒に人生をよりよく楽しみましょう。
心理学者シェーラーは実験により、「ほめられることが人に喜びをもたらし、その人の好意的行動を誘発する」ということを明らかにしました。
これを簡単に説明すると、「人は、自分を褒めてくれる人が喜んでくれる行動をとりがち」ということ。
つまり「人を上手に褒める」スキルを身につけると、人をコントロールできるようになってしまうということです。
ですので、約束してください。
私がこのノウハウでお伝えしたいことは、人をコントロールすることではございません。
絶対に悪用しないでください。
あなたと、あなたの大切な人が幸せになれることを心から願っております。
追伸
私は、週に何回も海外へ出張しております。
そのためお届け日数が7日と余裕をいただいております。
お渡しするのに、お時間をいただくことがございますことをご了承ください。