新卒中途ゲームプランナー採用企画書を評価添削します

現役プロデューサー兼採用担当がプランナー就職転職を合格に導く

憧れのゲームクリエイター、プランナー、ディレクター、プロデューサーになろう！ コンシューマゲームメーカー出身、現役モバイルゲームプロデューサーとして何本もヒット作を手がけ、同時に年間1000件の採用書類審査と200件の面接をこなす現役プロデューサーが、あなたの就職、転職を完全サポート。 ゲーム会社への就職、転職活動で求められる新規ゲーム企画書に対して、的確な評価とフィードバックを行い、書類審査合格率を格段にアップさせます。 過去に数千件のゲーム企画書をジャッジして培われた膨大なインプットにより、大手ゲームメーカーの採用基準に対して書類審査合格確率が何％なのかを評価します。 また、共通のつまずきポイントを瞬時に見抜き、プロの視点の的確で具体的なフィードバックを5点送ります。 これにより、あなたの企画書クオリティは大幅にアップ。 あたなが志望するゲーム会社への就職、転職を強力にアシストします。 ■提出いただく書類 パワーポイントのゲーム企画書 ■評価 あなたが作成したゲーム企画書に対して、大手メーカーの採用基準で合格率が何％か評価します。コンシューマ、モバイルいずれも評価可能です。 ■添削 あなたが作成したゲーム企画書に対して、5箇所の修正ポイントを具体的にフィードバックします。これにより書類審査合格率が大幅にアップします。 一度書類審査で不合格になると、その会社のデータベースには不合格履歴が残り続けます。人気メーカーでは、一度不合格履歴がある応募者は無条件でNGとするところもあるようです。 後悔の無いよう、あなたが今作成できる最高の企画書を応募しましょう。 あなたの夢の実現のため、少しでも力になれましたら幸いです。