今現在やるべきこと、やっておくべきこと、これからやっておかなければならないこと、ブラック企業との闘い方、未払い賃金の請求、パワハラによる精神的苦痛を受けたことによる慰謝料請求方法などのご相談を受け、アドバイスいたします。
泣き寝入りことなかれ主義はやめましょう。
職種、退職を検討している理由、未払い賃金の内容、パワハラ内容、企業に対して納得できない内容、就業規則、規定の疑問点、をお聞きし、個別のご相談に応じたいと思います。
在職中にやっておくべきこと、今後のフローチャート的考えをアドバイスします。
退職後の相談には、アドバイスできることが限られてしまいますので、ご遠慮ください。
あくまで、アドバイスですので、企業からの慰謝料などが必ず得られるという保証はできません。