カナダで就職活動のコンサルを本業としている会社の有料コースを受講した経験と、自身の就職活動の経験を元に英文レジュメ(履歴書)作成のアドバイスをいたします。
ATS対策してますか?
考えてみてください。場合によっては100倍以上の応募が届き、人事や責任者はその全てに目を通していると思いますか?規模の小さな会社やよほど応募の少ない職種でない限りそれはほとんど不可能です。
そのため現在は(特に名のしれた企業)求人の際ATSというシステムを使って募集に合致しないものを弾いていることがほとんどです。どんなにすばらしい経歴や能力があってもそれ以前に機械的に弾かれていては悲しいと思いませんか。
ただやみくもにオンラインで求人を探して履歴書を英語に訳したり、インターネット上にたくさんあるサンプルからよさそうなものを選んで作ったレジュメを送り続けるのではなくATSを意識して就職・転職活動を行うことで効率が全然違ってきます。
本サービスではお客様のレジュメをまるごと作成するわけではなく、ATSに弾かれにくいものを作成するためのアドバイスを行います。英訳に対する翻訳や添削は含まれません。
一度ご自身のレジュメと、求人内容を提出してもらうとアドバイスがしやすくなります(個人情報に関わる部分は省略、またはフェイクを入れてください)。
一度雛形をつくってしまえば後は募集要項に応じて編集、変更することが可能です。
その他不明な点は気軽にお問い合わせください。
(アメリカに3年間、2009年から現在までカナダに在住。専門の業者のトレーニングを受けています。)
・希望する求人が記載されたURLや文章(ない場合は職種や役職などなるべく詳しく)
・過去10年間の職歴と内容、アピールポイントなど
・学歴(高校以前は不要)
・資格
・過去10年間のボランティア歴
以上の情報は必須となります。もちろんない場合はなしで構いません。
当サービスは就職や面接を約束するものではないのでご了承ください。