ビデオチャット：最強の志望動機の作り方教えます

採用のウラを知る600人超の最終面接をしたプロがフルサポート

【採用側の求める人材像にミートさせない限りその他大勢から抜け出すことはできません】 　どこの企業も求める人材像は同じ 就活の勝敗はくっきり二極化されます。次から次へと内定を獲得する「内定長者」と、どれだけ受験しても内定がとれない「内定ゼロ者」に分かれます。この事実は、どの企業も求める人材像が一定レベルで共通していることを示します。 採用側が求めている人材像を正確に把握した上で、自分がその人材であることを面接やエントリーシートでアピールしない限り、その他大勢から抜け出すことはできません。 　 【 こんな人におすすめ】 ・何をアピールしていいいのかわからない ・入社したい気持ちは誰にも負けないが、ありきたりの志望動機しか思い浮かばない ・エントリーシート段階で不合格が続いている ・就活マニュアル本を読んだが、何をどうしたらいいのかわからなくなった 【ビデオチャットの進め方】 模擬面接ではありません。あなた自身をぶっちゃけてお話しください。 ①まずあなたの理想の働き方やキャリアの目標をお話しください。 ②あなたの志望企業や業界をお話しください。 ③今準備している志望動機と自己アピールをお話しください。 ④ディスカッションを通じて、最強の志望動機の作り方をアドバイスします。 みなさん一人ひとりが持つエネルギーが開放され、仕事を通じてみなさんが「勇気」や「自信」にあふれ、笑顔で毎日を過ごしてもらいたいと願っています。そのお手伝いが私のライフワークです。そして、いつかみなさんが世界の舞台で活躍していただく支えになりたいと思っています。