「就職・転職活動での書類選考は通過していますか?」
企業の採用担当者は毎年、数多くの応募書類を見ています。大半の応募書類はネットから引用した内容だったり、ありきたりな内容で採用担当者の目に留まりません。
しかし、中には採用担当者の目に留まる応募書類が存在します。
では、どんな応募書類が採用担当者の目に留まるのでしょうか?
答えは・・・。
今回のサービスでは、書類選考に必要な志望動機もしくは自己PRについて3つのポイントを抑えて添削いたします。
応募先の情報とご自身で作成された志望動機もしくは自己PRをお送り頂き、ポイントを添えて返信いたします。
【内容】
・志望動機:何故その会社のその職種を志望したのか?
・自己PR:ご自身の強みやアピールポイントを証明するエピソードは何か?
・読み手の印象に残る文章の書き方。
自身の転職経験や企業人事としての経験を将来を担う若者に伝え、個々にあった仕事をしてもらいたいとの想いからこのサービスを始めました。
※当サービスは応募書類(履歴書・職務経歴書・ES等)の代筆を行なっているものではございません。
・応募先が決まっている方は応募先の情報(会社概要・求人内容)をお送りください。
・添削には3日〜5日程度かかる場合がございますので、早急に添削希望の方は希望日時もお知らせください。
・添削にあたり志望動機や自己PRについて、本音でお答えください。