ESを仕上げるにあたっては、Step1 説得力のある自己PRと志望理由 のストーリーを考えること。 Step2 それらを、端的にESにまとめること が大事です。とある相手を、ロジカルなストーリーで納得させることは、社会人になってからも社内・社外向け問わず、必須の能力と考えます。また、これまでのリクルーターの経験から、学生は納得させたい相手がどんなことを求めているか？を良く考えずに、就職活動を始めていることが多い印象です。採用する側は人間なので、求めることに違いがあることは当たり前ですが、共通する重要なポイントもあると考えます。まずは、そこから、丁寧に解説し、内定を取る確率を高めるお手伝いをさせて下さい！
素材系メーカーの営業企画をしてます。7年程、就職活動の学生のサポート、面接官をしてきました。その経験を活かして、納得感のあるサポートを目指します。
自分で考えたESを送付下さい。そこからの3回の添削がサービスの前提です。