「仕事ができる人」というのは、何も業務がこなせる人だけを指す言葉ではありません。
円滑に業務を遂行できるようにするには、人間関係の構築が大きな比重を占めています。その良し悪しは別として、人間が行う業務には良好な人間関係の構築は不可欠です。
「上司が自分の事をわかってくれない」
「部下(後輩)が言うことを聞かず、業務が回らない」
個別の状況には個別の対処が必要です。ぜひ一度ご相談ください。
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