前職まで大手外資系企業の人事採用担当者として働いており、現在も大手日系企業で人事を担当。
今までに見てきた履歴書や職務経歴書の数は1,000枚以上。
その中で、
・どういう書き方をすれば書類選考を通過できるのか(書き方にもコツがあります)
・面接で自分が話しやすい話題をするために、どのように書類を作ればいいのか
を経験から学んできました。
■対象者
・転職が初めての方
・20・30代で経験不足が不安な方
・ある程度のご年齢で不安な方
・職を転々としており、アピール材料に不安な方
・経験豊富で年収をアップさせたい方
・やりたいことがわからない方
・職歴がありすぎてどうしたらいいのかわからない方
■お伝え内容 ご希望に合わせてなんでもお伝えします!
例
・人事担当者、現場担当者、役員それぞれが好む書類の内容
・外資系企業が好む書類の内容
・エージェントが推薦しやすい書類の書き方
・企業側、エージェント側の本音
・面接時の受け答えのコツ
私自身も2回転職しており、そのたびに年収は100万円以上アップしております。
少しでも転職希望の皆様のお役に立てればと思い、今回の出品に至りました。
人事担当者として日々、転職エージェントや業界関係者と情報交換をしておりますので、現在の転職市場や将来の業界動向などについてもお伝えいたします。
なんとテキストでの相談回数は無制限。1ヶ月間何回でもご質問いただけます!
(ビデオチャットでのご相談はオプションをご確認ください)
ご希望がございましたら、できる限りの情報は提供いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
「エージェントについて知りたい」「人事の本音を聞きたい」「私の強みを一緒に分析してほしい」なんでも可能です。
私自身が採用側の立場に就いており、せっかくお人柄がよくてスキルがあるにもかかわらず、書類の書き方や面接での受け答えが少し悪いだけで選考に通過できなかった方をたくさん見てきました。
そのような方を1人でも少なくしたいという想いから、できる限りのサポートをさせていただきく思っています。
まずはそこまで硬くならずに、お気軽にお問い合わせください。
ご依頼者様の納得のいくまでサポートさせていただきます。
ゆったりとした気持ちで転職活動を成功させましょう!
転職サポートのためには、最低限のあなたの情報が必要となります。
〇〇会社勤務、〇〇大学卒業など、具体的な名前は伏せていただいて構いませんが、ある程度細かい情報も必要となりますので、そちらの点はご了承ください。(もちろん個人情報は厳重に保管し、契約終了後は直ちに削除いたします)
職務経歴書や履歴書の添削は行いません。あくまでも書類に対するアドバイスは行いますが、文章の推敲やフォーマットの作成はお客様ご自身でお願いいたします。