〜退職交渉に入る前が最後の決断点〜
私は失敗しました。
退職交渉において最大の過ちを侵してしまい、在職中の有給休暇を全て投げ打って引き継ぎを行うことになりました…失った日数、ざっと30日。
有給休暇の買取が無い中で退職の話し合いを延ばされ、
給料も出ないサービス残業続きの中、在職中の有給休暇を全て投げ打ち、時には有給を使って顧客対応をして働きましたが、
最後の最後にこれはなんだ!!
ただ自分にも落ち度はある………
なので、退職交渉において必要なものや事前に準備をしておきたいもの。
悩んでいるあなたのご状況をお伺いし必要なものをお答えします。
・ドラマみたいにやってやるぜ!!
・現職の会社好きだけど、内定取ったから今から退職の申し出かぁ…
・なんか不安が大きくなってきたなぁ…
・次の会社って本当に大丈夫?
転職は人生を左右する大きなターニングポイントになります。
そんなあなたに人生の春休みを謳歌してほしいと思っています。
家族を旅行に連れて行きたい、この機会に海外に行きたいや次の会社に入るまでのキャリア準備など他の選択肢などもあると思います。
しっかりと自分と向き合いこれからのキャリアを見つめ直す時間。
ご自身のキャリアを見据えて次の会社へ行くことはもちろん、現職に残る選択肢から退職交渉に入る前の最後の決断まで、迷われている方はぜひご相談ください。
私が退職交渉を失敗してしまったために、前職にも現職にも少しご迷惑をお掛けすることになってしまいました。
お世話になった人たちに迷惑をかけたくないという善意の思いが、判断を鈍らせることもあります。
自身のキャリアとの天秤がわからなくなった方はぜひご相談ください。
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★サービスの流れ
・サービス購入と合わせて、まずは状況に応じた有料オプションを購入ください。
※購入から初回カウンセリングまで3日以内を希望される方は追加オプションを購入ください
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・ビデオチャット(音声通話のみ)で達成目標の共有&提供できる内容の確認、必要事項の伝達
※難しい場合はテキストでも大丈夫ですが、可能な限り開示できる情報をお伝えください。
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・必要に応じて適宜メッセージ、ビデオチャットでのやり取り
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・当初決めたゴールの達成 or 購入から4ヶ月の経過(ココナラの限界です)
※ご希望やご状況に応じた有料オプションの購入を必ずお願いします
※購入時は下記の項目の送信をお願いします※
①現在のご状況※下記より選択の上、メッセージをお送りくださいませ
最終選考結果待ち/内定をもらった(オファーレターサイン前)/内定保留中/内定をもらった(オファーレターサイン後)/現職に退職の申し出を伝えた/その他
②現職のメンバーとの関係性&相談有無
③次の会社への入社日
④企業への応募経緯(応募手段/転職理由/志望動機)
⑤その他お伝えしたいこと
※購入時は下記の注意を必ずお読みになってからお願いします※
①個人情報を知られたくない方へ
→必ず伏せた上でご相談ください。
②退職交渉の際、現職に残られる方の割合は1割です。しかし、少数派だからと言って残る選択肢を捨てるのは早計です。あなたの思いに沿った提案をいたします。
③現在のご状況やご希望から追加オプションをお選びください。
※内定保留段階であれば追加オプションは必要ございません。
④基本的にゴールは「最終出社日と退職日の確定」を目指しますが、
初回カウンセリングでご相談をいただければ検討します。