中途採用の内定は椅子取りゲームのようなものです。スピーディーに動かなければどんどんドアが閉まっていくイメージです。ただスピードだけでは椅子を獲得できません。内定のためのロジックを職務歴書と面接対策に反映させる必要があります。これまで14年で培った内定の必勝ノウハウをお伝えいたします。
これまで14年の様々な職種への経験実績があります。特に営業職については最も得意としております。
長年のケースから改良を重ね、本当に面接官の「的を射た」対策となるので門外不出のため品川にて直接面談形式のみのサービスとさせていただきます。同業者の方でも自身の転職目的であれば受け付けます。